UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

 

Répondre à vos préoccupations : trouver votre voie professionnelle, votre futur métier ou votre formation, retrouver confiance en vous et motivation pour votre recherche d'emploi, découvrir vos points forts, notre démarche est opérationnelle et nos conseils sont personnalisés.

La connaissance de soi

Bilan et coaching d'orientation

Objectifs :

  • Apprendre à se connaître : Découvrir ses atouts, ses envies, écouter ses motivations profondes

  • Trouver le Bac, la filière, la formation qui vous convient

  • Identifier les métiers qui vous correspondent

  • Construire votre projet professionnel

 

Comment ?    

Suivant les besoins et la demande, des phases pouvant s'étaler sur 1 à 3 séances de 1h30 à 2h en fonction des disponibilités 

1 phase : "Se connaître pour mieux s'orienter" :

- Repérer vos centres d'intérêts, vos moteurs, vos motivations, vos priorités, vos forces, vos valeurs et vos talents,

- Au travers d'outils spécifiques  (test, questionnaire, outils créatifs, métaphoriques (photolangage) et projectifs).

 

1 phase : "Vers un projet professionnel qui me correspond" : 

- Identifier les métiers, les secteurs d'activités, les voies de formations qui pourraient vous convenir

- Élaborer un plan d'actions

Accompagnement à la recherche d'emploi :

Le marketing de soi

Objectifs :

 

  • Retrouver de la motivation 

  • Faire la différence par rapport aux autres candidats

 

Comment ?

 

Un accompagnement sur le marketing de soi au travers de 1 à 4 séances de 2h

 

  • Élaborer un CV personnalisé, avec des réalisations probantes et la mise en avant de vos compétences

 

  • Rédiger une lettre de motivation véritablement adaptée aux postes à pourvoir
     

  • Utiliser les différentes techniques de recherche d'emploi (réseaux sociaux, alertes,…)
     

  • S'entraîner aux entretiens de recrutement pour valoriser ses atouts
     

  • Éviter les attitudes agaçantes ou phrases maladroites
     

  • Soft skills : Démontrez-les lors de l'entretien !

Entrainement aux oraux de concours

Objectifs :

 

  • Faire la différence par rapport aux autres candidats

  • Etre convaincant(e) 

 

Comment ?

 

Un entretien opérationnel de 1h30

 

 

  • Bien connaître : ses compétences, sa personnalité, ses forces et faiblesses

 

  • Apprendre à convaincre

 

  • Gérer son stress

 

  • Savoir se présenter

 

  • Connaître les attentes de l'établissement d'enseignement supérieur et ses programmes

 

  • Maîtriser la nature des oraux (collectifs, avec supports : photos, objets, Powerpoint,…)

 

  • S'entraîner à répondre aux différents types de questions (personnalité, questions insolites et déstabilisantes, le futur, la société, …)

 

La confiance en soi

Objectifs :

 

  • Apprendre à se connaître

  • Découvrir vos forces et vos talents

  • Développer sa confiance en soi

 

Comment ? 

 

Un accompagnement opérationnel et pragmatique de 5 à 10 séances de coaching d'1h30

 

  • Une écoute active et un questionnement averti pour vous aider à mieux vous connaître

 

  • Une approche par la psychologie positive et la PNL

 

  • L'utilisation d'outils créatifs, métaphoriques (photolangage) et des outils projectifs 

 

  • Des objectifs précis et atteignables

 

  • Un plan d'action comportemental et concret

 

Grâce au coaching cognitif et comportementale, la prise de conscience d'un mode de raisonnement plus aidant et un regard plus serein sur les situations difficiles