Nos formations

 

Une dÉmarche de dÉveloppement des compÉtences

individuelles et collectives

 

  • Le management des générations Y et Z

Comment manager la génération "why" et leur prise de liberté par rapport aux règles ?

Une approche collaborative au sein de laquelle il convient d'associer, de faire participer à la décision, afin d'emporter l'engagement effectif.

 

  • Lunch and learn : le co-développement 

Un accompagnement collectif pour réfléchir sur sa pratique professionnelle, échanger pour la rendre plus efficace grâce aux transferts des compétences

 

  • L'accompagnement au changement

Une démarche basée sur la stratégie "des alliés", les aspects positifs du changement, les compétences existantes et à développées.

 

  • L’intégration ou la réintégration d’un collaborateur en situation de handicap ou fragilisé par une maladie

Un accompagnement collectif pour modifier le fonctionnement, l’organisation ou bouger quelques repères au sein de l'équipe.

Chacun retrouvera sa juste place dans la nouvelle organisation. L’équipe renforcera sa cohésion et générera ainsi une réussite collective.

Notre experte : Anne THIERRY

 

  • La gestion du stress

  • La conduite d' un entretien annuel d'évaluation

  • La réalisation de l'entretien professionnel, obligatoire tous les 2 ans (Loi 01/01/2015)

  • L'efficacité professionnel :

    • Utiliser son leadership et son assertivité (s'affirmer sans s'imposer)

    • Animer une réunion efficacement

    • Être accompagné d'un coach 

 

 

une animation opÉrationnelle

 

  • Formation principalement maïeuticienne,

  • Basée sur les échanges, les jeux de rôle ou des exercices pratiques, des outils créatifs

  • Enrichie par l'apport des expériences professionnelles et personnelles des collaborateurs

  • La bienveillance et le respect de la diversité des personnes sont au cœur de notre intervention.

  • L'animation est donc interactive, dynamique et personnalisée.

 

 

 

Organisme de formation professionnelle enregistré sous le n° 24 37 03310 37 auprès du Préfet de la région Centre.